SNS運用アカウントマネージャー職(AM)募集要項

事業内容 なにをやっているのか

「つくる喜び」と「つながる喜び」を生み続ける
CREAVEメンバー

株式会社CREAVEは、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。

CREAVE事業紹介ページ:https://creave.co.jp/service/

コスメ・食品・インテリア・家電等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。

└マーケティング領域での支援企業数は300社以上。
└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上。

■展開する事業

①SNSコンサルティング事業

Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeを中心に、企業様のSNS運用を戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援いたします。SNS運用に関連するスポットの施策も幅広く支援可能です。

②クリエイターマーケティング事業

生活者目線での撮影・SNS発信が得意な30万人のクリエイターが集うプラットフォーム「Snapmart」をはじめとし、自社で複数のクリエイターコミュニティを運営。クリエイターならではの強みを活かして、UGC生成やファンコミュニティ運営など多岐にわたるマーケティング支援が可能です。(*2024年10月時点)

③ストックフォト事業

SNSに馴染むおしゃれでナチュラルなフリー素材をインターネット上で売買できるプラットフォーム「Snapmart」を運営。販売素材数460万枚以上。

MVV なぜやるのか

CREAVEがつくるクリエイターエコノミーと事業展開
CREAVEのMVV

CREAVEは「クリエイターエコノミー」を、 「クリエイターと企業との“共創”によって価値を生み出し、社会へ発揮をしていくこと」と定義しています。

クリエイターと企業の理想の関係性は、単なる受発注のみの関係ではなく、それぞれが良さを活かしながら資産となる普遍的な価値を共につくるフラットでワンチームな関係性であり、この関係性が健全に循環していくことを「クリエイターエコノミー」と捉えています。

この考え方は、従来のマーケティング手法では可視化されにくいユーザーの持つ純粋な熱量に私たちが大きな可能性を感じていること、そしてその熱量を「共創」によって見える化することで、プロダクト/サービスが世の中に広く深く伝わると確信を持っているからです。

わたしたちは、この独自で考えるクリエイターエコノミーをあらゆる事業の中で体現し、 温度ある繋がりをもっと感じられる世界を実現していきます。

組織体制 どうやっているのか

■メンバーについて

社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。

■CREAVEが大事にしている5つの行動指針バリュー

  • 信頼ストック
  • 個の力よりチーム力
  • エッセンシャル思考
  • やり抜く力
  • ポジティブトライ

詳細はこちら( https://creave.co.jp/recruit/#positions

■働き方について

全社員、リモート主体の働き方をしています。

チャットでのやり取りやWEBミーティングがコミュニケーションの手段になるので、どうしたら不安なく仕事が進められるかをみんなで考えながら、日々の業務に取り組んでいます。

業務内容 こんなことやります

株式会社CREAVEが展開するSNSコンサルティング事業における「アカウントマネージャー(AM)」および「クリエイティブディレクター(CRD)」を募集しています。

【業務内容】

AM:SNSアカウント運用における案件統括
・戦略およびアカウント全体方針の設計
・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理
・クライアントへの運用改善および来期提案
・見積もり作成
▼社員インタビュー記事:正解もない、マニュアルもないSNS運用案件のAMの仕事

【必須要件】

  • 社会人経験2年以上
  • クライアントとの折衝経験あり

【歓迎スキル / 経験】※必須ではありません

  • 企業のSNSアカウント運用経験
  • ディレクション経験
  • SNS/Webマーケティング経験
  • 営業およびコンサル経験

【求める人物像】

  • 相手の立場に立って物事を考えられる方
  • 段取りや調整が得意で、先回りして仕事を進めることができる方
  • チームで働くことが好きな方
  • トレンドに敏感、SNSが好きな方
  • クリエイターの活躍を後押しする気持ちがある方

【雇用形態】

契約社員
※11:00-16:00のコアタイムフレックス制度
※土日祝 年間休日120日以上(2025年127日、2026年127日)
※フルリモート